El trabajador realiza una variedad de tareas según esta descripción de trabajo y según lo asignado. El trabajador debe asegurarse de completar todas las tareas asignadas de manera segura y de acuerdo con las pautas y requisitos de seguridad de la organización. Esta posición funcionará como un flotador para varias ubicaciones de la planta según sea necesario. Se requiere una licencia de conducir válida.
Funciones esenciales
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Completar las inspecciones del área y el informe completando el formulario diario de espera de la planta y entregarlo al capataz y/o gerente del sitio.
• Monitorear y mantener el sistema de transporte.
• Palee y retire los escombros del sistema transportador.
• Engrase y lube poleas, rodillos, bastidores de cabezales, etcétera.
• Empalmar y parchear las bandas según sea necesario.
• Operar equipos de apoyo como una minicargadora, una carretilla elevadora, una carretilla elevadora y/o una carretilla volquete para ayudar a completar las tareas.
• Inspeccionar el equipo antes del turno en busca de defectos de seguridad, ambientales y de mantenimiento completando el formulario diario de espera de la planta y entregándolo al capataz y al gerente del sitio.
• Ayudar en el reemplazo de motores, poleas, poleas, correas trapezoidales, acoplamientos, cojinetes, cajas de cambios, etcétera.
• Monitoree las condiciones del terreno en el área que está manteniendo
• Completar inspecciones diarias previas / posteriores / turnos: informe según sea necesario al capataz y al gerente del sitio.
• Mantener una limpieza adecuada del equipo: informe cualquier defecto al capataz y al gerente del sitio.
• Monitorear el cumplimiento ambiental (polvo) del área.
• Inspeccione los elementos de desgaste en el equipo e informe según sea necesario al capataz y al gerente del sitio.
• Realizar tareas de limpieza (limpiar, palear, retirar la basura y los escombros) para garantizar una operación segura, limpia y de quejas. Asegúrese de que el sitio cumpla con todos los estándares de MSHA, CALOSHA y EPA.
• Otras obligaciones según lo descrito por el capataz y/o el gerente del sitio.
Competencias
• Comunicación y fuerte aptitud mecánica
• Comprende las regulaciones MSHA y CALOSHA
• Debe tener una sólida ética de trabajo orientada al equipo con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento ambiental.
• Capacidad para trabajar bien con los demás.
• Debe ser capaz de seguir planes e instrucciones orales y escritas
Certificados/Licencias/Registros
• Se requiere una licencia de conducir válida
Ambiente laboral
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a piezas mecánicas móviles, productos químicos peligrosos y condiciones climáticas externas. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones húmedas y/o mojadas, lugares altos y precarios, humos o partículas en el aire, calor extremo y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a fuerte. El empleado está expuesto regularmente a condiciones de suelo mojado o resbaladizo. El empleado debe usar el equipo de protección personal requerido; incluyendo chaleco de seguridad, casco, protección para los oídos, guantes y gafas de seguridad.
Exigencias físicas
• Capacidad para levantar o transportar artículos que pesen hasta 50 libras de forma rutinaria
• Subir y bajar escaleras, escaleras y equipos durante el transcurso de un turno
• Agacharse, estirarse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, empujar, tirar y caminar sobre superficies irregulares
• Capaz de trabajar en condiciones húmedas y secas y en condiciones extremas de calor y frío
Educación/Experiencia
Se prefiere experiencia relacionada, pero no es obligatoria.
Esta organización participa en E-Verify
Funciones esenciales
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Completar las inspecciones del área y el informe completando el formulario diario de espera de la planta y entregarlo al capataz y/o gerente del sitio.
• Monitorear y mantener el sistema de transporte.
• Palee y retire los escombros del sistema transportador.
• Engrase y lube poleas, rodillos, bastidores de cabezales, etcétera.
• Empalmar y parchear las bandas según sea necesario.
• Operar equipos de apoyo como una minicargadora, una carretilla elevadora, una carretilla elevadora y/o una carretilla volquete para ayudar a completar las tareas.
• Inspeccionar el equipo antes del turno en busca de defectos de seguridad, ambientales y de mantenimiento completando el formulario diario de espera de la planta y entregándolo al capataz y al gerente del sitio.
• Ayudar en el reemplazo de motores, poleas, poleas, correas trapezoidales, acoplamientos, cojinetes, cajas de cambios, etcétera.
• Monitoree las condiciones del terreno en el área que está manteniendo
• Completar inspecciones diarias previas / posteriores / turnos: informe según sea necesario al capataz y al gerente del sitio.
• Mantener una limpieza adecuada del equipo: informe cualquier defecto al capataz y al gerente del sitio.
• Monitorear el cumplimiento ambiental (polvo) del área.
• Inspeccione los elementos de desgaste en el equipo e informe según sea necesario al capataz y al gerente del sitio.
• Realizar tareas de limpieza (limpiar, palear, retirar la basura y los escombros) para garantizar una operación segura, limpia y de quejas. Asegúrese de que el sitio cumpla con todos los estándares de MSHA, CALOSHA y EPA.
• Otras obligaciones según lo descrito por el capataz y/o el gerente del sitio.
Competencias
• Comunicación y fuerte aptitud mecánica
• Comprende las regulaciones MSHA y CALOSHA
• Debe tener una sólida ética de trabajo orientada al equipo con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento ambiental.
• Capacidad para trabajar bien con los demás.
• Debe ser capaz de seguir planes e instrucciones orales y escritas
Certificados/Licencias/Registros
• Se requiere una licencia de conducir válida
Ambiente laboral
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a piezas mecánicas móviles, productos químicos peligrosos y condiciones climáticas externas. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones húmedas y/o mojadas, lugares altos y precarios, humos o partículas en el aire, calor extremo y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a fuerte. El empleado está expuesto regularmente a condiciones de suelo mojado o resbaladizo. El empleado debe usar el equipo de protección personal requerido; incluyendo chaleco de seguridad, casco, protección para los oídos, guantes y gafas de seguridad.
Exigencias físicas
• Capacidad para levantar o transportar artículos que pesen hasta 50 libras de forma rutinaria
• Subir y bajar escaleras, escaleras y equipos durante el transcurso de un turno
• Agacharse, estirarse, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, empujar, tirar y caminar sobre superficies irregulares
• Capaz de trabajar en condiciones húmedas y secas y en condiciones extremas de calor y frío
Educación/Experiencia
Se prefiere experiencia relacionada, pero no es obligatoria.
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A&A Concrete Supply, Inc. es una compañía de EEO/AA (igualdad de oportunidades/acción afirmativa) y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo religioso, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil o familiar, estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por el gobierno federal, ley estatal o local en los programas o actividades que opera.
A&A Concrete Supply, Inc. es una compañía EEO/AA (igualdad de oportunidades/acción afirmativa) y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo religioso, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, condición física odiscapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil o familiar, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local en los programas o actividades que opera.
A&A Concrete Supply, Inc. es una compañía EEO/AA (igualdad de oportunidades/acción afirmativa) y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo religioso, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, condición física odiscapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil o familiar, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local en los programas o actividades que opera.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
A&A Concrete Supply , comenzó en 1989 con una sola planta en Sacramento, CA. Hoy, se expande con plantas en Auburn, Chico, Colfax, Fairfield, Grass Valley, Lincoln, Stockton, Tracy y Yuma. Desde las aceras hasta los rascacielos, lo vertimos todo. Lo sueñas Lo vamos a verter. Ningún trabajo es demasiado pequeño. Ningún trabajo es demasiado grande. Lo tenemos cubierto.
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